数字化转型不是选择题,而是生存题

数字经济的发展已经进入快车道,从2019到2021年,数字化转型方面的直接投资将达到5.5万亿美元。预计2022年,全球数字化 GDP 将达到46万亿美元,占经济总量的46%。


在数字技术驱动下,大批传统企业面临颠覆性风险。数据显示,截止至2018年,全球1000强企业中的67%、中国1000强企业中的50%,都将把数字化转型作为企业的战略核心。2020年全球新冠肺炎疫情更是对企业的数字化程度进行了严峻的考验,90%的企业迫切将数字化转型提前规划。


数字化转型的难题

由于80%的企业误将数字化等同于技术,认为这是技术部门的事情,导致数字化转型道路困难重重:


1. 企业缺少转型的整体目标及路线图;
2. 企业内部没有对数字化转型达成共识;
3. 对数字化转型的职责和权利划分不清晰。

企业数字化应该从何处切入?数字化转型的道路该如何前进?

ETU 数字化转型解决方案
——以场景驱动的业务转型升级

ETU 认为企业数字化转型的目的是提升产品和服务的竞争力,应当从客户的需求出发,将业务的应用场景视为转型的核心驱动力,以数字化手段巩固和提升业务模式,从而在市场中赢得更大的竞争优势。

凭借在数字化转型上的16年服务经验,ETU 擅长从业务应用场景出发,将战略目标与场景进行衔接,结合客户的需求规划场景,驱动企业合理配置支撑能力,以客户需求为核心,场景为驱动,技术为基石,数据为基础进行企业的业务升级转型。

01

驱动企业数字化转型的核心是场景

商业整体的发展正在从由企业为主导的供给驱动,转向由客户为主导的需求驱动。数字化转型的本质,是借助技术的力量让业务和管理获得转型和提升,以达到随时随地触达客户、分层分级影响客户的目的。因此企业与客户紧密相连的业务应用场景成为了转型的内核。


我们擅长通过对客户需求和行业趋势的把握,帮助企业评估转型现状,寻找业务转型的价值点,为企业的业务应用场景提供全面、前瞻的转型规划建议,并以此指导数字化技术、企业文化、组织架构等支撑能力的布局,构建企业数字化的核心竞争力。

02

ETU 企业数字化转型方法论

ETU 转型方法论分为五个阶段:诊断评估——敏捷共创——转型规划——转型落地——持续改进,五个阶段形成数字化转型闭环,最后一步也是第一步,持续推动企业数字化进程,不断进行迭代更新与升级。

团队介绍

合伙人/首席设计官

刘 醒骅

#数字化产品设计

#数字化服务创新

#数字化营销设计

合伙人 / 咨询总监

张挺

#数字化运营规划

#数字化体验预警监测

#数字化管理咨询

合伙人 / 咨询总监

李 享育

#数字化战略与转型

#商业洞察

#业务模式创新

合伙人 / 设计总监

郭 择融

#数字化品牌升级

#品牌洞察与规划

#数字化产品设计

分享